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| らぁめん友蔵
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| 開業資金目安 | 1001〜3000万円 | 対応地域 | 日本全国 ※物件に関しては、当社専門チームにて立地調査を行い、出店の判断を致します。 |
 豚骨と魚介のWスープによるつけそば専門店【らぁめん友蔵】 |
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【お客様の笑顔の源でありたい】・・・人は人と出会い、その出会いの中で幸せになっていきます。その出会いの中でらぁめんを通してお客様の笑顔を願ってます。「旨かったよ、ごちそうさん」と言っていただきたい。友蔵のらぁめんでみんなが笑顔になっていただきたい。そんな思いを胸に今日も精いっぱい旨いらぁめんつくります。
| 店長研修システム | ２８日間（お休み４日間含む）の店長研修で、らぁめん友蔵の調理・接客・マネジメントが、未経験の方でも習得できます。研修は直営店にて行い、専属トレーナーが責任をもってトレーニング致します。 |
| 顧客管理システム | 弊社独自の顧客管理分析を行い、お客様の動向などを把握し、販促活動に活かしてます。その結果、再来店率もアップしています。 |
| 躍動感あふれる店づくり | オープンキッチンを基本としていますので、お客様に対して、らぁめんを作るというパフォーマンスがあります。ご注文してただお待ちになるだけではなくて、お待ちいただいている間も退屈させない、むしろ躍動感あふれる店構えでお客様をお迎え致します。 |
| 友蔵本部のスーパーバイジング | 月に一度、友蔵本部のスーパーバイザーが各店舗をご訪問致しまして、オーナー様および店長様のご意見・ご要望をお伺いし、また、適切な指導も行います。あわせまして、収益が上がるように販促活動やメニュー提案も随時行ってまいります。 |
| らぁめん友蔵の公式ＨＰ | http://www.men-tomozou.comにアクセスしてみてください。その他の情報が把握できます。 |
●会社の新規事業としてらぁめんを検討している法人様
●らぁめんが好きで独立開業したい個人様
●今のお店が売上不振で業態転換を図りたい事業主様
| 対象となる方 | 法人・個人問わず |
| 契約タイプ | �．侫薀鵐船礇ぅ嵯戚鵝´�業務委託契約 |
| 契約期間 | 開店日から５年間 |
| ロイヤリティ | 月間売上（税抜き）の２％（別途消費税） |
| 初期費用 | ●１５坪スケルトンの場合 加盟申込金・・・５０万円 加盟金・・・１５０万円 保証金・・・１００万円 設計管理料・・・８０万円 友蔵システム料・・・１５０万円 内装外装費用・・・１，０００万円 厨房機器費用・・・３００万円 食器消耗品費用・・・５０万円 開業準備資金・・・１００万円 合計・・・約２，０００万円（別途消費税） |
| 募集地域 | 日本全国 ※物件に関しては、当社専門チームにて立地調査を行い、出店の判断を致します。 |
| 収益・操業シミュレーション | ●１５坪の収支試算例（単位：円） 売上・・・４，５００，０００（１００％） 仕入・・・１，３５０，０００（３０％） 人件費・・・９００，０００（２０％） 家賃・・・３００，０００（６．７％） ロイヤリティ・・・９０，０００（２％） その他費用・・・５１０，０００（１１．３％） 営業利益・・・１，３５０，０００（３０％） ※このモデルは直営店数値に基づくものであり、売上を保障するものではありません。 ※人件費に関しては、社員およびアルバイトを採用した場合の人件費であり、オーナー様が店舗に入られる場合は人件費は下がり、かつ、営業利益は上がります。 |
| 開業前の研修制度 | �。横呼�間（うち４日休み）の直営店においての店長研修（座学・ＯＪＴ） �▲哀薀鵐疋�ープン前の自店舗においての社員およびアルバイトの研修 ��オープンフォロー |
| 開業後のサポート | �〃遒烹渦鵑遼�問（臨店）によるスーパーバイジング（ＱＳＣチェック・オーナー様および店長とのミーティング） ��季節限定メニューやイベントなどの企画提案 ��その他店舗の状況によりフォロー致します。 |
※ご入力頂きました個人情報は弊社規定の保護方針により、厳重に管理保管されます。
STEP(1)
お問い合わせ
【らぁめん友蔵】のＦＣ資料をお送りいたします。
STEP(2)
加盟へのご相談
【らぁめん友蔵】に関する詳しいご説明をさせて頂きます。
STEP(3)
当社代表とのご面談
当社代表とのご面談および加盟への審査をさせて頂きます。
STEP(4)
加盟お申し込み
加盟お申し込み時にて申込金５０万円を納入して頂きます。 ※加盟契約時に充当させて頂きます。
STEP(5)
物件探索・物件調査
当社ネットワークを活用した物件のご紹介などさせて頂きます。物件に関する各種調査を行い、売上・収益が見込める物件で出店します。
STEP(6)
物件契約および加盟契約
物件の契約後、当社との加盟契約になります。
STEP(7)
店舗設計および店舗施工
物件ごとの諸条件に応じて実地設計を行い、施工を行います。
STEP(8)
人材募集および研修
施工を行っている時に、当社直営店での研修を並行して行います。基本的には店長研修となります。
STEP(9)
自店舗研修
アルバイトスタッフも含めた研修を行い、同時にオープン準備をしていきます。
STEP(10)
レセプション・グランドオープン
いよいよ開店です。グランドオープン時も本部スタッフがお手伝いをさせて頂きます。